Informations générales

Référence

2026-2625  

Contexte Interne

Date limite de candidature : 13/10/26 au soir

Description du poste

Métier

Prévention des risques professionnels - INGENIEUR(E) CONSEIL

Contrat

Mobilité interne à titre temporaire

Temps de travail

Temps complet

Classification

Ingénieur Conseil

Niveau classification

11A

Description de la mission

Mobilité temporaire dans le cadre d'une indemnité de fonction

Au sein de la Direction Pilotage, Supports et incitations financières (DPSF) et sous l'autorité de l'Ingénieur Conseil en charge du Service Incitations financières, vous serez en charge du management de l'équipe de l'unité Aides financières composée d'agents administratifs.

Vous aurez pour missions :

- Coordination de la mise à jour des procédures relatives aux aides financières
- Gestion de l'action lutte contre la fraude, en relation avec les services de Flandre
- Traitement des Subventions Prévention (FNPAT et FIPU) dans le respect du plan de contrôle interne signé avec la DCF
- Gestion des contrats de prévention-TPE (partie administrative et financière) dans le respect du plan de contrôle interne signé avec la DCF
- Contribution aux travaux pour élaborer de nouveaux dispositifs d'aide
- Participation à des actions de communication pour promouvoir les aides financières

Profil

- Diplôme d'Ingénieur et agrément
- Maitrise le domaine technique de la prévention des risques professionnels
- Une expérience managériale serait un plus
- Sens de l'organisation : planification, travail en équipe, rigueur
- Aptitude au pilotage de l'activité
- Bonnes connaissances des dispositifs et des procédures d'instruction et de contrôle des aides financières

Conditions particulières

Des tests pourront être organisés dans le cadre du process du recrutement

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Localisation du poste

Localisation du poste

Argonne

Ville

Critères candidat

Diplôme attendu

Ecole d'ingénieur