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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : 75, 91</title>
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      <category>Métier du social /ASSISTANT DE SCE SOCIAL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-2550 - Assistant de service social - Paris H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Métier du social /ASSISTANT DE SCE SOCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF). Il propose une offre de service portée sur le conseil et le soutien personnalisé aux personnes fragilisées par la maladie ou la perte d'autonomie. 
Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 29 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur. En cas de difficultés liées à sa santé, le Service Social de l'Assurance Maladie accompagne l'assuré :
• S'il est en arrêt de travail et que son état de santé rend difficile sa reprise d'activité,
• S'il éprouve des difficultés à faire face aux conséquences de sa maladie.
Le service social informe l'assuré, l'accompagne dans ses démarches et le soutient pour trouver les solutions les plus adaptées à sa situation.

L'assistant(e) de service social de la CRAMIF a pour principales missions :
• apporter une aide globale aux personnes en difficulté, confrontées ou susceptibles d'être confrontées à un problème de santé ou de perte d'autonomie ou devant faire face à une situation de précarité ou de fragilisation sociale,
• contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale,
• apporter des conseils et des accompagnements adaptés à chaque situation,
• mettre en œuvre des plans d'aide, par des actions individuelles, collectives, et en coordonnant les différents réseaux nécessaires (familiaux, médicaux, sociaux...).

Vous intégrerez une équipe d'assistant(e)s de service social pour mettre en œuvre des accompagnements individuels et collectifs.
Vous serez pleinement partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Vous utiliserez les outils de travail et les applicatifs métiers mis à votre disposition et vous assurerez le reporting de votre activité. Pour cela, vous serez accompagné par un manager titulaire du DEASS.

Vous devrez également vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes Diplômé(e) d'Etat Assistant(e) de Service Social et vous souhaitez intégrer la Sécurité Sociale dès l'obtention de votre diplôme ou pour donner un nouvel élan à votre carrière.
Vous maîtrisez des méthodologies de travail social.
Vous avez le sens du travail en équipe et en partenariat ainsi que le sens de l'organisation.
Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous avez des qualités rédactionnelles et une bonne expression orale.
Vous souhaitez accompagner des groupes d'assurés sur des thématiques spécifiques de santé.

Vous souhaitez être un acteur de la protection sociale, 
Rejoignez-nous!

Des déplacements réguliers sont à prévoir (réception des assurés sur plusieurs communes, VAD, formation à Paris…)

Processus de recrutement : échange téléphonique + test de personnalité et entretien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 11 Oct 2026 22:08:24 Z</pubDate>
    </item>
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      <category>Manager Opérationnel et Stratégique/MANAGEUR DEPARTEMENTAL SSR</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Evry</category>
      <title>2026-2545 - Manager Départemental en Service Social (91) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Manager Opérationnel et Stratégique/MANAGEUR DEPARTEMENTAL SSR&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF). 
Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 26 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur et participe à protéger la santé des assurés. 
Dans le cadre de ses missions, le Service Social, spécialisé en santé :
- Contribue à sécuriser les parcours de santé et à éviter les ruptures en guidant l'assuré et en l'accompagnant dans la réalisation de ses démarches, afin de lui garantir un meilleur accès aux droits et aux soins. Il intervient au plus tôt pour prévenir les risques d'aggravation de l'état de santé et de la situation de l'assuré. 

- Accompagne les assurés du régime général confrontés à un état de santé ayant une incidence sur leur vie personnelle, professionnelle, familiale et sociale dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle.
Il agit en collaboration avec les différents acteurs de l'Assurance Maladie, des Risques Professionnels et de l'Assurance Retraite, ainsi qu'avec d'autres acteurs institutionnels (CAF, CNAV) et extra-institutionnels (PRITH, Services de santé au travail, Collectivités locales, associations, France Travail etc.).

Dans le cadre de votre fonction de Responsable Départemental, vous participez à la réflexion et la mise en œuvre des orientations du Service Social Régional et assurez le suivi et l'évaluation de l'activité du département. Vous disposez d'une équipe de 45 personnes dont 4 managers placés sous votre autorité.
En tant qu'expert, validé par une expérience significative dans le management, vous contribuez, en accord avec la politique définie par la Direction, à :
- Promouvoir la notoriété du service social de l'Assurance Maladie et de ses offres de services 
- Développer de nouveaux partenariats ;
- Renforcer du lien avec les autres services de l'Assurance Maladie 
- Assurer la cohésion des collectifs de travail 
- Accompagner la réalisation de projets locaux transversaux

Vos capacités d'adaptation vous permettent de conduire les changements engagés par la Direction et de faire évoluer l'organisation de votre département. 
Enfin, votre forte aisance relationnelle est indispensable pour représenter l'organisme auprès des différents acteurs. 
Proactif(ve), vous développez également les partenariats externes (Conseil général, mairie, CCAS…) et internes au réseau de l'Assurance maladie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur,
Vous avez déjà exercé des fonctions similaires et avez une expérience significative en management à distance,
Vous maitrisez les méthodologies de conduite de projet et de pilotage d'activités,
Votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe font de vous un Manager reconnu dans son domaine.
Ce poste nécessite des déplacements sur le département et sur Paris.

Nos missions vous intéressent ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Rejoignez-nous !

Processus de recrutement : échange téléphonique + tests et entretiens

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Evry&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 06 Oct 2026 22:12:48 Z</pubDate>
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