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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Notre Organisation : 3000 - DRRP--&gt;3712 - DRRP - Direction Tarification et Reconnaissance--&gt;3762 - DRRP - DEPARTEMENT PRODUCTION TARIFICATION, 4000 - DASSA--&gt;4100 -  DASSA - DIRECTION SERVICE SOCIAL REGIONAL--&gt;4140 - DASSA - SSR - POLE INTERVENTION SOCIALE</title>
    <link>https://cramif-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=265%2C62&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://cramif-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2476&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Manager Réseaux et Projets/Chargé d'études</category>
      <category>CDI</category>
      <category>17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris</category>
      <title>2026-2476 - Chargé de Mission au Service Social Régional H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Manager Réseaux et Projets/Chargé d'études&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission SSR de la CRAMIF prend en charge les activités liées au système d'information du service social.
Il contribue à fiabiliser le fonctionnement du système d'information et gère l'administration régionale de l'applicatif métier GAIA.
Il participe aux groupes de travail nationaux liés au SI, et anime un groupe régional composé de référents départementaux dédié à l'outil GAIA (GREG : GRoupe Experts GAIA).
Il assure une veille stratégique dans son champ d'activité et élabore des supports de référence (modes opératoires, consignes) pour l'ensemble du service.
Il est chargé de former l'ensemble du personnel à l'utilisation de l'outil GAIA et réalise des actions de communication afin de garantir la diffusion des informations auprès de tous les utilisateurs du service social.
Le chargé de mission SSR SI participe au pilotage des indicateurs nationaux en utilisant les outils mis à la disposition du service social (création et exploitation de requêtes). Il travaille en collaboration avec les managers départementaux et territoriaux.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Faire preuve d'organisation et de rigueur
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Une bonne connaissance de l'outil GAIA sera appréciée
Maîtrise de Word, de Powerpoint et d'Excel et de toutes ses fonctionnalités
Aisance dans l'exploitation de données d'activité : tout document (certification, formation…) attestant la maitrise en gestion des données sera apprécié.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 12 Apr 2026 22:06:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cramif-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2505&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Gestionnaire tarification risques pro./Gestionnaire conseil de la tarification AT/MP</category>
      <category>CDI</category>
      <category>17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris</category>
      <title>2026-2505 - Gestionnaire conseil de la tarification AT/MP H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Gestionnaire tarification risques pro./Gestionnaire conseil de la tarification AT/MP&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public ? Venez relever le défi et rejoignez notre Direction de la Tarification !

La Direction de la Tarification de la CRAMIF a pour mission de fixer les taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles pour les quelques 500.000 entreprises franciliennes. Pour cela, elle emploie une centaine de gestionnaires qui procèdent au classement des établissements dans les catégories de risques professionnels fixées réglementairement (ce classement est effectué en fonction de l'activité exercée dans chaque établissement), à la détermination et à la notification des taux de cotisation qui leur sont applicables. Ils accompagnent, dans le cadre de l'application de la règlementation, les entreprises au quotidien et assurent la gestion contentieuse des dossiers.
Les cotisations versées servent ensuite, entre autres, à financer les victimes d'accidents du travail ou maladies professionnelles et à accompagner les entreprises dans leur projet d'évolution pour la sécurité des salariés.

Un accompagnement personnalisé :

Un parcours professionnel vous est proposé pour favoriser votre montée en compétences.
Une formation rémunérée de 5 mois alternant théorie et pratique est dispensée en interne.
Vous aurez la possibilité d'évoluer sur des postes d'experts en démontrant, sur la durée, une bonne maitrise du périmètre du poste.

La possibilité d'un vrai parcours professionnel dans une entreprise de 1500 salariés appartenant à un réseau de 200.000 personnes.

Et bien plus, en fonction de vos compétences et aspirations, soit à la CRAMIF soit dans d'autres organismes du réseau de la sécurité sociale.

N'hésitez pas à prendre connaissance de notre vidéo pour en apprendre plus sur l'activité : 

https://youtu.be/1B_SRhvFXU8&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Niveau Bac à Bac +2

- Maîtrise des outils bureautiques et du pack office (Excel, Word) 

- Capacité à travailler en équipe

- Rigueur 

- Sens de la communication : savoir entretenir des relations téléphoniques et écrites avec les employeurs.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 07:52:22 Z</pubDate>
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