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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Notre Organisation : 6400 - DRCP--&gt;6000 - DRCP - DIRECTION DES PRESTATIONS--&gt;6300 - DRCP - DDP - DEPARTEMENT APPAREILLAGE</title>
    <link>https://cramif-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=200&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://cramif-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2523&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Manager Opérationnel et Stratégique/RESPONSABLE DE SERVICE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris</category>
      <title>2026-2523 - Responsable de service H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Manager Opérationnel et Stratégique/RESPONSABLE DE SERVICE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction de la Relation Client et des Prestations est composée de plusieurs départements
métiers :
• Département Prestations Invalidité,
• Pôle Relation Client - Prestations,
• Département Appareillage,
• Département Amiante.
Et de structures transverses :
• Une Cellule d'Appui au Pilotage des Prestations (indicateurs et tableaux de bord),
• Un Pôle Support Prestations (documentation métiers et outils informatiques métiers)
• Département Écoute Client Marketing,
Le responsable du département Appareillage travaille avec plusieurs partenaires internes et
externes (service médical, CPAM, la direction comptable et financière…)
Rattaché à la Directrice des Prestations, vous encadrerez une équipe composée d'une
responsable adjointe, de 2 assistants techniques (cadre expert) et de 9 gestionnaires
prestations.
La mission du responsable de département comporte :
- Le management du service, dans un contexte de consolidation de l'activité,
- Le pilotage de l'activité de gestion des prestations appareillage et des objectifs associés,
- Anticiper, accompagner et mettre en œuvre les évolutions de l'activité,
- Assurer le pilotage de la performance du département
- Participer et organiser la déclinaison des orientations et actions de la direction,
- Le développement de la gestion du risque
- Faire vivre et optimiser les partenariats internes et externes
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction prestations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Expérience de management requise,
- Connaitre les principes de base du management et les techniques d'animation d'équipe,
- Bonne connaissance du processus de facturation des frais de santé et des outils déployés,
tant du côté de l'assurance maladie que des professionnels de santé,
- Une appétence pour les questions de gestion du risque sera un plus,
- Capacité avérée à organiser une activité de production et les moyens de votre équipe en
fonction des objectifs et des échéances,
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion des priorités et le respect des délais,
- Avoir le sens de l'écoute, du dialogue et du travail en équipe,
- Disposer d'une aisance relationnelle : communication, disponibilité, diplomatie, force de
conviction, goût du contact client dans le cadre d'une mission de service public,
- Capacité à partager ses savoirs, connaissances et expériences.
- Dynamique, capacité d'adaptation, réactivité, force de proposition.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 26 Aug 2026 09:17:25 Z</pubDate>
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